Frederico tem mais de 20 anos de experiência em grandes empresas na indústria tecnológica, a maioria dos quais na Intel Corporation onde desempenhou várias funções de destaque nomeadamente Country Manager de Portugal e Diretor Regional do Mercado Empresarial para o Médio Oriente e Africa. Através desta experiencia liderou diversas equipas multiculturais para alcançar resultados estratégicos na região da EMEA (Europe, Middle East and Africa) e foi responsável por vários processos de (re)desenho organizacional e aquisição de talento.

A sua evolução para o Mentoring e o Coaching é resultado do seu reconhecimento da importância do desenvolvimento da liderança e da sua compreensão da importância de alinhar políticas, tecnologias e comportamentos de adoção de mudança para o sucesso organizacional.

Atualmente apoia organizações na seleção de talento e no desenvolvimento das pessoas, equipas e da própria organização, através de consultoria, coaching e utilização de ferramentas de diagnostico. Empenhado no desenvolvimento humano está também envolvido na disseminação de tecnologia para melhorar a educação e condições de vida em Africa. É coach com credenciação ACC, Vice-Presidente Membership na ICF Portugal e mentor no programa de Mentorship da PWN. Tem acreditação e profunda experiencia em diversas ferramentas de avaliação de personalidade e diagnóstico organizacional.