TESTES PARA SELEÇÃO DE CANDIDATOS

Ainda contrata sem conhecer a fundo a personalidade dos seus candidatos?

Sente que desperdiça tempo a entrevistar pessoas que não se adequam às funções para as quais está a contratar?

Sabia que contratar o candidato errado pode custar-lhe mais de 30% do salário anual da posição a preencher?

As nossas soluções ajudam a melhorar a EFICÁCIA do seu processo de seleção e a REDUZIR OS CUSTOS DE CONTRATAÇÃO.

Análise de Potencial

Pessoas capazes de tomar boas decisões têm maior potencial para um desempenho elevado e adequam-se a uma maior diversidade de funções. A qualidade das decisões de um candidato depende das suas competências a nível de Raciocínio e Pensamento Crítico.

Utilize a ferramenta Intelector Triagem, para identificar os candidatos que apresentam maior potencial e menor risco relativamente à sua capacidade de tomada de decisão.

Seleção dos candidatos mais adequados

Tendo determinado quais são os candidatos capazes de tomar melhores decisões, é necessário identificar quais são os mais adequados para a função.

Poderá utilizar o Intelector Personalidade para conhecer em detalhe o raciocínio, motivações e estilo comportamental do candidato. Terá assim acesso a um perfil completo da personalidade de cada candidato, permitindo-lhe identificar os mais adequados à função, à equipa e à organização.

O que dizem os nossos clientes

Quer melhorar o seu processo de seleção, poupar tempo e reduzir custos de contratação?

Deixe-nos os seus contactos para experimentar a nossa solução sem qualquer custo ou compromisso.

Se desejar, depois de enviar os seus dados, pode agendar de imediato uma reunião para prepararmos o seu teste gratuito.

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